Tanya Jawab Seputar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia

Beranda
Komunitas
News
Melek Hukum
Tanya Jawab Seputar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia

b3y

02-11-2011 06:02

Tanya Jawab Seputar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia

Segala yg berkaitan dengan ketenagakerjaan mari kita share disini.

dalam hukum Indonesia, ketenagakerjaan diatur dalam :

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NO.13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

Undang - Undang Terkait :
*yg punya linknya boleh di tambahain ya, segala undang" yg berkaitan dgn ketenagakerjaan

Trit yg berkaitan, dsb :
Perpanjangan dan pembaharuan perjanjian karyawan kontrak
Minta info tentang peraturan pemotongan gaji dan hukum-hukumnya

F.A.Q
#1
#2

RULES

nona212 dan tata604 memberi reputasi

277.4K

Kutip

1.4K

Balasan

Guest

Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru

Tampilkan semua post

bobbafett

15-01-2019 03:25

#1386

Quote:

Original Posted By huntoo►jiah, salah nanya donk ane disini? ini forum hukum kan? yah ane bukan orang hukum, sepengetahuan ane yang ane baca di UU yah banyak pelanggaran ditmpt teman ane itu.

yang saya mau tau itu kontrak kerja teman ane itu sah secara hukum atau tidak? jadi misal teman ane milih cabut/resign, bila kontrak itu tidak sah, teman ane kan tidak bisa di kenakan penalty.

soal di permasalahkan sih, dari teman ane, ud banyak mantan karyawan yang ngelaporin ke Depnaker, ada yang datang tapi yah gitu, 2-3 datang yang berlalu aja (yah agan tau lah artinya kalau ini )

Kalau menurut ane, kontrak itu sah namun banyak pelanggaran. Artinya kawan ente sebagai pihak yang dilanggar haknya bisa menuntut untuk dipenuhi haknya. Seperti upah lembur sesuai ketentuan, libur di hari libur nasional, upah lembur jika kerja di hari libur, mendapatkan sisa kontrak jika dipecat (tidak berhak pesangon karna karyawan kontrak). Makanya ane sih saranin lapor aja ke Pengawas Ketenagakerjaan.

Klo kawan ente, resign sebelum kontrak abis/kabur. Ya sesuai ketentuan kawan ente wajib bayar sisa kontrak.

Intinya, kawan ente yg haknya dilanggar mempunyai hak untuk menuntut haknya yang dilanggar tersebut. Tetapi tetap tidak boleh melanggar aturan. Klo resign atau kabur kan namanya melanggar aturan.

Kutip

Balas

Tutup