kalo ane sih pake cara yg ke-4 gan. selama gaji cocok, & mencukupi kebutuhan (termasuk tabungan masa depan) yaa jalanin aja dulu.. do your best. entar kalo waktunya tepat untuk ngomong soal kenaikan, ya didiskusiin lagi aja. Kalo track record kita bagus, mungkin bisa jadi pertimbangan HRD.
sebenernya hak orang sih mau komentar apa nggak. kalo ane sih, kalo ga ada hal menarik yg mau dibahas ngapain posting? lagian kalo TSnya posting ilmu yg bermanfaat & nambah wawasan si SR & dia pake itu ilmunya, itu juga jadi pahala buat TSnya.
ane pernah tuh ketemu sama model parasit. minta tolong melulu, pas kita butuh bantuan malah ga mau bantuin. semenjak itu ane ga mau lagi bantuin dia.. eeeh stres sendiri gan. :ngakak ada lagi temen ane pernah punya atasan bermuka 2. alhasil banyak yg resign. :ngakak
sebenernya mitos2 kayak begitu tuh ada benernya, cuma "mungkin" (Mungkin lho yaaa!) orang jaman dulu susah dikasih tau, ditambah pemikiran jaman dulu kan belom modern. Makanya dibikin mitos2 kayak begitu supaya anak2 jaman dulu nurut sama orang tua. Misalkan : 1. perempuan duduk depan pin
FYI Ahok bukan keturunan tionghoa pertama yang pernah mimpin Jakarta lhooo. taun '64 Ada Henk Ngantung yang juga keturunan Tionghoa. Jadi kalo hari gini masih rasis, ketinggalan jaman banget.
Ember itu singkatan dari "Emang Bener". Kate itu mulai terkenal krn satu iklan yg pake kata itu. Tapi ane lupa iklan apaan. dari semua kata2 itu masih ane pake sampe skrg gan. Terutama "Ember" sama "Au ah elap"